केंद्रीय माध्यमिक शिक्षा बोर्ड सीबीएसई ने 2 दिसंबर 2025 को नॉन टीचिंग पदों पर एक बड़ी भर्ती का ऐलान किया है. बोर्ड ने ग्रुप ए, बी और सी कैटेगरी के कुल 124 पदों के लिए आवेदन मांगे हैं. वहीं अच्छी बात यह है कि कुछ पदों पर 12वीं पास उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं, जबकि कई पदों पर ग्रेजुएट और पोस्ट ग्रेजुएट युवाओं के लिए शानदार मौका है. इन पदों पर भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तारीख 22 दिसंबर तय की गई है.

कौन-कौन से पदों पर होगी भर्ती?

सीबीएसई के इस डायरेक्ट रिक्रूटमेंट कोटा एग्जामिनेशन के तहत जारी पदों में असिस्टेंट सेक्रेटरी के आठ पद, असिस्टेंट प्रोफेसर एवं असिस्टेंट डायरेक्टर के 27 पद, अकाउंट्स ऑफिसर के दो पद, सुपरिटेंडेंट के 27 पद, जूनियर ट्रांसलेशन ऑफिसर के नौ पद, जूनियर अकाउंटेंट के 16 पद और जूनियर असिस्टेंट के 35 पद शामिल है.

भर्ती के लिए क्या योग्यता होना जरूरी?

सीबीएसई ने पदों के अनुसार योग्यता अलग-अलग रखी है. कुछ पदों पर 12वीं पास उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं. वहीं कई पदों पर ग्रेजुएशन या पोस्ट ग्रेजुएशन में 55 प्रतिशत अंक जरूरी है. इसके अलावा अकाउंट और फाइनेंस से जुड़े दो पदों के लिए कॉमर्स, इकोनॉमिक्स, फाइनेंस, CA, ICWA और MBA मांगी गई है. हिंदी वाले पदों के लिए हिंदी में मास्टर जरूरी है, इसके अलावा जूनियर असिस्टेंट और जूनियर अकाउंटेंट के लिए इंग्लिश में 35 शब्द प्रति मिनट और हिंदी में 30 शब्द प्रति मिनट टाइपिंग स्पीड होनी चाहिए. इस भर्ती के लिए उम्र सीमा 18 से 35 वर्ष तक की गई है. पदों के आधार पर अधिकतम उम्र 27 से 35 वर्ष होनी चाहिए. वहीं आरक्षित वर्गों को नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट मिलेगी.

क्या है सिलेक्शन प्रोसेस?

सीबीएसई की इस भर्ती में चयन प्रक्रिया तीन चरणों में होगी, जिसमें टियर वन परीक्षा एमसीक्यू आधारित होगी और टियर 2 परीक्षा भी एमसीक्यू आधारित होगी. जबकि कुछ पदों पर इंटरव्यू और कई पदों पर सिर्फ लिखित परीक्षा से ही चयन होगा.

कैसे करें आवेदन?

• सीबीएसई की भर्ती प्रक्रिया में आवेदन करने के लिए उम्मीदवार सबसे पहले ऑफिशल वेबसाइट cbse.gov.in पर जाएं.
• इसके बाद वेबसाइट पर Recruitment सेक्शन खोलें.
• अब Junior Assistant and Superintendent 2025 ओपन करें.
• यह लिंक ओपन करने के बाद रजिस्ट्रेशन करके फॉर्म भरें.
• अब सारे डॉक्यूमेंट अपलोड करें और फीस जमा करें.
• इसके बाद फॉर्म सबमिट करने के बाद उसका प्रिंटआउट निकाल कर सुरक्षित रख लें.

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देश की उच्च शिक्षा व्यवस्था में पिछले एक दशक में बहुत बड़ा बदलाव आया है. IIM उदयपुर की नई रिपोर्ट ने साफ कर दिया है कि अब कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में SC, ST और OBC वर्ग का दबदबा बढ़ चुका है. 12 साल पहले जहां इन वर्गों की हिस्सेदारी आधी भी नहीं थी, वहीं अब यह बढ़कर 60% के पार पहुंच गई है.

इसके मुकाबले सामान्य वर्ग का नामांकन तेजी से घटकर सिर्फ 39% रह गया है. IIM उदयपुर के सेंटर फॉर डेवलपमेंट पॉलिसी एंड मैनेजमेंट ने 2010-11 से 2022-23 तक के ऑल इंडिया सर्वे ऑफ हायर एजुकेशन (AISHE) डेटा का विश्लेषण किया.

बड़ा बदलाव

• 2010-11 में SC/ST/OBC छात्रों की हिस्सेदारी: 43.1%
• 2022-23 में हिस्सेदारी बढ़कर: 60.8%
• सामान्य वर्ग की हिस्सेदारी 57% से घटकर: 39%
• अध्ययन में बताया गया कि पिछले साल आरक्षित वर्ग के छात्रों का नामांकन सामान्य वर्ग से करीब 95 लाख ज्यादा रहा.

सरकारी और निजी दोनों संस्थानों में एक जैसी स्थिति

सरकारी संस्थानों में SC/ST/OBC छात्रों की हिस्सेदारी: 62.2%
निजी संस्थानों में: 60%

मेरिट पर भी आगे आ रहे SC/ST/OBC छात्र

रिपोर्ट का अहम पहलू यह है कि SC, ST और OBC वर्ग के कई छात्र अब आरक्षित सीटों के अलावा सामान्य कैटेगरी की सीटों पर भी चयन पा रहे हैं. इससे साफ है कि इन वर्गों में शिक्षा का स्तर और प्रतिस्पर्धा तेजी से बढ़ी है.

क्रीमी लेयर पर उठा नया सवाल

अध्ययन में पूर्व CJI बी.आर. गवई के उस बयान का भी जिक्र है जिसमें उन्होंने SC/ST वर्ग में क्रीमी लेयर लागू करने की जरूरत पर जोर दिया था. उनका कहना था कि बार-बार एक ही आर्थिक रूप से मजबूत परिवार आरक्षण का लाभ ले रहा है, जिससे कमजोर वर्ग पीछे छूट रहा है.

क्या बोले एक्सपर्ट्स?

अध्ययन से जुड़े प्रोफेसर वेंकट रमनन कृष्णमूर्ति का कहना है कि अब उच्च शिक्षा में SC/ST/OBC छात्रों की उपस्थिति सामान्य वर्ग की तुलना में काफी अधिक हो गई है. यह बदलाव हर राज्य, हर विषय और हर संस्थान में दिख रहा है. सह-लेखक त्यागराजन ने कहा क्रीमी लेयर का मुद्दा अब और गंभीर हो गया है. जरूरतमंद छात्रों तक लाभ पहुंचाना सबसे जरूरी है.

सामान्य वर्ग का नामांकन लगातार गिरता हुआ

रिपोर्ट में बताया गया है कि सामान्य वर्ग का नामांकन सभी राज्यों में घट रहा है. कई विशेषज्ञ मानते हैं कि आने वाले समय में यह अंतर और बढ़ सकता है.

क्या है इस बदलाव का बड़ा मतलब?

उच्च शिक्षा अब पहले की तुलना में ज्यादा समावेशी हो चुकी है. आरक्षित वर्ग के छात्र केवल संख्या में ही आगे नहीं बढ़ रहे, बल्कि मेरिट में भी मजबूत उपस्थिति दिखा रहे हैं. सामाजिक संतुलन और अवसरों की तस्वीर आने वाले वर्षों में और बदल सकती है.

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कोलकाता मेट्रो रेलवे ने नए वर्ष की शुरुआत से पहले ही युवाओं के लिए बड़ी भर्ती की घोषणा की है। संगठन ने विभिन्न तकनीकी ट्रेडों में 128 एक्ट अप्रेंटिस पदों पर आवेदन आमंत्रित किए हैं। इस भर्ती के लिए 10वीं पास और आईटीआई योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया 23 दिसंबर 2025 से शुरू होकर 22 जनवरी 2026 तक चलेगी। अगर आप रेलवे सेक्टर में करियर बनाने का सपना रखते हैं तो यह मौका आपके लिए खास है

कुल कितने पदों पर होगी भर्ती 

अधिसूचना के तहत चार तकनीकी ट्रेडों में कुल 128 एक्ट अप्रेंटिस पदों पर आवेदन आमंत्रित किए गए हैं इनमें फिटर के 82 पद, इलेक्ट्रीशियन के 28 पद, इंजीनियर के 9 पद और वेल्डर (गैस और इलेक्ट्रिक) के 9 पद शामिल हैं आवेदन की प्रक्रिया 23 दिसंबर 2025 से शुरू होकर 22 जनवरी 2026 तक चलेगी इच्छुक उम्मीदवार तय अवधि के भीतर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं आवेदन से संबंधित सभी निर्देशों और स्टेप्स को ध्यान से पढ़ना जरूरी है, ताकि फॉर्म भरने में किसी प्रकार की गलती न हो.

योग्यता 

उम्मीदवार का 10वीं पास होना अनिवार्य है और इसमें कम से कम 50 प्रतिशत अंक होने चाहिए इसके साथ ही चयनित ट्रेड से संबंधित आईटीआई प्रमाणपत्र भी आवश्यक है आयु सीमा की गणना 22 जनवरी 2026 को आधार मानकर की जाएगी जिसमें न्यूनतम आयु 15 वर्ष और अधिकतम 24 वर्ष तय की गई है निर्धारित आयु सीमा से अधिक या कम आयु वाले उम्मीदवार आवेदन नहीं कर सकेंगे साथ ही, आरक्षण श्रेणियों को नियमों के अनुसार आयु में छूट का लाभ दिया जाएगा.

ऐसे होगा चयन

चयन प्रक्रिया पूरी तरह मेरिट आधारित होगी प्रत्येक ट्रेड और श्रेणी के अनुसार अलग-अलग मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी यदि दो उम्मीदवारों के बराबर नंबर आते हैं, तो अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता मिलेगी वहीं, अगर उम्र भी समान पाई जाती है तो जिस उम्मीदवार ने मैट्रिक पहले पास किया है, उसे सूची में ऊपरी स्थान दिया जाएगा मेरिट सूची के आधार पर उम्मीदवारों को 1:50 के अनुपात में दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा दस्तावेजों की जांच और चिकित्सकीय फिटनेस टेस्ट पास करने के बाद ही उम्मीदवारों का अंतिम चयन किया जाएगा.

इतना देना होगा आवेदन शुल्क?

आवेदन शुल्क की बात करें तो सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के अभ्यर्थियों से 100 रुपये शुल्क लिया जाएगा जबकि एससी, एसटी, दिव्यांग और सभी महिला उम्मीदवारों को शुल्क में पूरी छूट दी गई है आवेदन शुल्क केवल ऑनलाइन मोड में ही जमा किया जाएगा.

अप्लाई कैसे करें?

स्टेप 1: उम्मीदवार सबसे पहले कोलकाता मेट्रो रेलवे की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं.
स्टेप 2: यदि आप नए यूज़र हैं, तो पहले रजिस्ट्रेशन करें.
स्टेप 3: अपनी व्यक्तिगत और शैक्षिक जानकारी सावधानी से भरें.
स्टेप 4: अब सभी जरूरी दस्तावेज अपलोड करें, जैसे– मार्कशीट, आईटीआई प्रमाणपत्र, पहचान पत्र, पासपोर्ट साइज फोटो.
स्टेप 5: इसके बाद निर्धारित आवेदन शुल्क जमा करें.
स्टेप 6: अब उम्मीदवार ट्रेड और प्रशिक्षण केंद्र का चयन करें.
स्टेप 7: अंत में आवेदन फॉर्म सबमिट करें और उसका प्रिंट आउट सुरक्षित रख लें.

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संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए कई तरह के अधिकार और रियायतें सुनिश्चित की हैं. सरकारी नौकरी में समान अवसर देने के लिए आयोग ने 4% रिक्तियों को बेंचमार्क डिसेबिलिटी वाले उम्मीदवारों (कम से कम 40% अक्षमता वाले) के लिए आरक्षित किया है. इसके अलावा आयोग ने उम्र सीमा में छूट, अतिरिक्त प्रयास और परीक्षा में विशेष सुविधाएं जैसी रियायतें भी दी हैं.

रिक्तियों में आरक्षण और पात्रता

UPSC में दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए कुल 4% आरक्षण तय किया गया है. इस आरक्षण का वितरण विभिन्न डिसेबिलिटी कैटेगरी में किया गया है. 1% आरक्षण उन उम्मीदवारों के लिए जो पूरी या आंशिक दृष्टिहीन (Blindness / Low Vision) रखते हैं. 1% आरक्षण श्रवण (Hearing Impairment) वाले उम्मीदवारों के लिए. इसके अलावा मल्टीपल डिसेबिलिटी वाले उम्मीदवारों के लिए एक अलग श्रेणी बनाई गई है. इस श्रेणी के उम्मीदवार अन्य व्यक्तिगत श्रेणियों में आरक्षण के लिए पात्र नहीं होते.

क्या है पात्रता?

किसी भी आरक्षण का लाभ लेने के लिए उम्मीदवार के पास मान्य डिसेबिलिटी सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है. यह सर्टिफिकेट केंद्र या राज्य सरकार के मेडिकल बोर्ड द्वारा जारी किया गया होना चाहिए.

उम्र सीमा और प्रयासों में रियायत

दिव्यांग उम्मीदवारों को UPSC में उम्र सीमा में विशेष छूट दी जाती है. इसके साथ ही, सिविल सेवा परीक्षा (CSE) में अधिक प्रयासों की अनुमति भी है. इसका उद्देश्य उन उम्मीदवारों को परीक्षा का पर्याप्त मौका देना है, जिनकी अक्षमता के कारण सामान्य उम्मीदवारों की तुलना में तैयारी और प्रदर्शन में समय लग सकता है.

परीक्षा में विशेष सुविधाएं और मदद

स्क्राइब/लेखक का विकल्प: उम्मीदवार परीक्षा से 7 दिन पहले तक अपने स्क्राइब का नाम बदल सकते हैं. यह सुविधा दृष्टिहीन या लिखने में असमर्थ उम्मीदवारों के लिए है.
स्क्रीन रीडर सॉफ्टवेयर: दृष्टिहीन उम्मीदवारों के लिए UPSC को निर्देशित किया गया है कि वे स्क्रीन रीडर सॉफ्टवेयर के इस्तेमाल का पूरा प्लान तैयार करें.
इन सुविधाओं का उद्देश्य परीक्षा में दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए समान अवसर सुनिश्चित करना और उन्हें तकनीकी मदद के जरिए स्वतंत्र रूप से उत्तर देने में सक्षम बनाना है.

कानूनी ढांचा और अधिकार

दिव्यांग उम्मीदवारों के अधिकार संविधान और सिविल सेवा नियमों के तहत संरक्षित हैं. UPSC ने इस दिशा में कदम बढ़ाते हुए सुप्रीम कोर्ट और मंत्रालय के दिशा-निर्देशों को भी लागू किया है. आयोग का लक्ष्य है कि परीक्षा प्रक्रिया सभी उम्मीदवारों के लिए निष्पक्ष और समावेशी हो.

कौन-कौन से लाभ मिलते हैं

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आज के समय में ज्यादातर युवा सरकारी नौकरी को सबसे सुरक्षित मानते हैं, लेकिन एक सच्चाई यह भी है कि कई प्राइवेट मल्टीनेशनल कंपनियां (MNCs) ऐसी हैं जो न केवल सरकारी नौकरी से कई गुना ज्यादा सैलरी देती हैं, बल्कि उनका वर्क एनवायरनमेंट भी इतना अच्छा होता है कि लोग वहां काम करना एक सपना मानते हैं. खास बात यह है कि इन कंपनियों में न सिर्फ अच्छे पैकेज मिलते हैं, बल्कि सीखने का मौका, नई तकनीक पर काम करने का अनुभव और कैरियर में तेजी से ग्रोथ भी मिलती है.

आज हम बात कर रहे हैं Microsoft, Google, Deloitte, KPMG जैसी दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों की, जहां नौकरी पाना हर युवा का सपना होता है. आइए जानते हैं कि क्यों ये कंपनियां युवाओं की पहली पसंद बन गई हैं और इनमें काम करने वाले कर्मचारियों को क्या-क्या सुविधाएं मिलती हैं.

माइक्रोसॉफ्ट

माइक्रोसॉफ्ट दुनिया की सबसे भरोसेमंद टेक कंपनियों में से एक है. यहां कर्मचारियों को शानदार सैलरी के साथ-साथ वर्क-लाइफ बैलेंस और नई तकनीक सीखने का मौका मिलता है. भारत में माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों की औसत सैलरी 12 लाख से 50 लाख रुपये सालाना तक होती है, जबकि अमेरिका और अन्य देशों में यह करोड़ों में पहुंच जाती है.

कंपनी की सबसे बड़ी खासियत यह है कि यह कर्मचारियों पर अनावश्यक दबाव नहीं बनाती. यहां हाइब्रिड वर्क मॉडल, फ्लेक्सिबल टाइमिंग और रिमोट वर्क की सुविधा भी मिलती है. इसके अलावा माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारी के परिवार को मेडिकल सुविधा, जिम मेंबरशिप और कई वेलनेस प्रोग्राम भी देती है.

गूगल

गूगल का नाम सुनकर ही लोगों के दिमाग में एक ऐसी कंपनी की छवि बन जाती है, जहां काम करना एक अनुभव नहीं बल्कि एक सपना लगता है. गूगल अपने कर्मचारियों को दुनिया में सबसे अच्छा वर्क एनवायरनमेंट देने के लिए जाना जाता है.

यहां सैलरी भी किसी सरकारी नौकरी से कहीं ज्यादा होती है. भारत में गूगल के कर्मचारियों की सैलरी 15 लाख से 60 लाख रुपये सालाना के बीच रहती है, जबकि कुछ टेक्निकल और रिसर्च रोल में यह 1 करोड़ रुपये तक भी जा सकती है.

गूगल में काम करने के फायदे

• ऑफिस में कैफे, स्नैक्स, गेम जोन
• फ्री इंटरनेट, फ्री हेल्थ चेकअप, स्पोर्ट्स एरिया
• मातृत्व-पितृत्व अवकाश की बेहतरीन सुविधा
• ग्लोबल ट्रैवल और इंटरनल ट्रांसफर का मौका
• गूगल का माहौल इतना पॉजिटिव और क्रिएटिव है कि कर्मचारी यहां लंबे समय तक बने रहना चाहते हैं.

डेलॉइट

डेलॉइट एक बड़ी कंसल्टिंग कंपनी है, जहां युवा प्रोफेशनल्स को सीखने और तेजी से आगे बढ़ने के लिए बेहतरीन माहौल मिलता है. यहां नए कर्मचारियों को भी अच्छी सैलरी और प्रोजेक्ट्स पर काम करने का मौका मिलता है. भारत में डेलॉइट की शुरुआती सैलरी 8 लाख से शुरू होकर 25 लाख रुपये सालाना तक जाती है. सीनियर पदों पर यह 40–60 लाख रुपये तक पहुंच जाती है.

कंपनी की खासियत

• ग्लोबल ट्रेनिंग
• ऑन-साइट अवसर
• हाइब्रिड और रिमोट वर्क
• मेंटल हेल्थ सपोर्ट
• तेज प्रमोशन और स्किल अपग्रेडेशन

KPMG

KPMG दुनिया की सबसे बड़ी फाइनेंशियल और कंसल्टिंग कंपनियों में से एक है. यहां काम करने वाले कर्मचारियों को न सिर्फ अच्छी सैलरी मिलती है, बल्कि फाइनेंस और मैनेजमेंट क्षेत्र में गहरी समझ विकसित करने का मौका मिलता है. यहां सैलरी 7 लाख से शुरू होकर 20-30 लाख रुपये सालाना तक जाती है. सीनियर मैनेजमेंट पदों पर सैलरी 50 लाख से ज्यादा होना आम बात है.

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इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मास कम्युनिकेशन (IIMC) ने देशभर के युवाओं के लिए शानदार रोजगार अवसर खोल दिए हैं. संस्थान ने टीचिंग एसोसिएट और प्रोफेसर के पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है. नई दिल्ली, ढेंकनाल, कोट्टायम, अमरावती, आइजोल और जम्मू कैंपस के लिए ये नियुक्तियां की जाएंगी, जिनके लिए आवेदन की प्रक्रिया जारी है.

5 टीचिंग एसोसिएट पदों पर भर्ती शुरू

IIMC को एकेडमिक कम टीचिंग एसोसिएट के कुल 05 पदों पर भर्ती करनी है. ये पद न्यू मीडिया, जर्नलिज्म, कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन और ब्रांड मैनेजमेंट जैसे कोर्सों के लिए निकाले गए हैं. आवेदन करने की अंतिम तिथि 26 दिसंबर 2025 तय की गई है.

योग्यता

उम्मीदवार के पास जर्नलिज्म, मास कम्युनिकेशन, कंप्यूटर साइंस, मैनेजमेंट, पब्लिक रिलेशन, डिजिटल मीडिया आदि विषयों में मास्टर डिग्री (55% अंकों के साथ) होनी चाहिए. किसी भी विषय में ग्रेजुएशन + संबंधित विषय में पीजी डिप्लोमा भी मान्य होगा. UGC NET पास उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिलेगी. कम से कम 1 साल का टीचिंग या प्रोफेशनल अनुभव जरूरी है. अधिकतम उम्र सीमा 40 साल तय है.

प्रोफेसर पद के लिए भी निकली वैकेंसी

IIMC ने साथ ही प्रोफेसर के 01 पद पर भी भर्ती निकाली है, जो EWS कैटेगरी के लिए आरक्षित है. यह पद मास कम्युनिकेशन, जर्नलिज्म, एडवरटाइजिंग, पब्लिक रिलेशन, स्ट्रेटेजिक कम्युनिकेशन और मीडिया बिजनेस स्टडीज जैसे विषयों में विशेषज्ञता रखने वालों के लिए है. ज्यादा डिटेल्स नोटिफिकेशन में देख सकते हैं.  

कितनी होगी सैलरी

इस भर्ती अभियान के तहत चयनित अभ्यर्थियों को 40,000 रुपये प्रति माह वेतन मिलेगा.

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इतना देना होगा आवेदन शुल्क

आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क देना होगा. कैंडिडेट्स को 500 रुपये का डिमांड ड्राफ्ट जमा करना होगा.

आवेदन प्रक्रिया

टीचिंग एसोसिएट के लिए ऑफलाइन आवेदन नोटिफिकेशन में दिए गए फॉर्मेट को डाउनलोड करें और सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ Deputy Registrar, IIMC, Aruna Asaf Ali Marg
JNU, New Delhi – 110067 के पते पर भेज दें. ज्यादा डिटेल्स के लिए उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट की मदद ले सकते हैं.

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