नौकरी रिपोर्ट: अगले पांच वर्षों में श्रमिक और वाहन चालक वैलीज़ की मांग में तेजी से बेरोजगारी और इस क्षेत्र में तेजी से तेजी से शामिल होंगे। वहीं कैशियर और टिकटें, अभिलेखों में कमी आएगी। रविवार को जारी एक नए अध्ययन की रिपोर्ट में यह कहा गया है। विश्व आर्थिक मंच यानी वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) ने ‘भविष्य की नौकरी रिपोर्ट-2025’ इसमें यह भी कहा गया है कि 2030 से 17 करोड़ नई पैदाइश पैदा होगी, जबकि 9.2 करोड़ को बेरोजगारी पैदा हो सकती है, यानी शुद्ध रूप से 7.8 करोड़ नई पैदाइश होगी।
स्विट्जरलैंड के दावोस में 20 से 25 जनवरी होने वाली विश्व आर्थिक मंच की जनसंपर्क बैठक से कुछ दिन पहले जारी रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि 2030 तक के साथ नई-नई प्रगति के साथ व्यापक स्तर पर बदलाव की संभावना जताई जा रही है। है. तकनीकी क्षेत्र में प्रगति के अलावा जनसंख्या-संबंधी परिवर्तन, भू-राजनीतिक तनाव और आर्थिक दबाव भी इसके कारण हैं। इससे पहले भी बिजनेस में बदलाव को लेकर सबसे महत्वपूर्ण बाधा बनी हुई है। नौकरी के लिए लगभग 40 प्रतिशत कौशल परिवर्तन की आवश्यकता होती है। 63 प्रतिशत कोलोराडो पहले से ही इसे अपने सामने आने वाली प्रमुख बाधाओं के रूप में बता रहे हैं। लेकिन सांस्कृतिक सोच, अर्थव्यवस्था, मताधिकार जैसे मानव प्रोत्साहन महत्वपूर्ण बने रहे। तेजी से नौकरी बाजार में प्रौद्योगिकी और मानव कौशल, दोनों का संयोजन महत्वपूर्ण होगा। जबकि कृत्रिम परमाणु ऊर्जा और कृत्रिम ऊर्जा में प्रगतिशील बाजार को नया आकार दे रही है। इससे जुड़े कई विशेषज्ञ या विशेषज्ञ अर्थशास्त्री की मांग में वृद्धि हो रही है, जबकि थोक व्यापारी और अन्य शेयरधारकों की मांग में गिरावट आ रही है। उन्होंने कहा, ‘‘जेनेरेटिव (सृजन से संबंधित) आर्किटेक्चर और रैपिड से हो रहे वैकल्पिक बदलाव जैसे दिग्गज और श्रमसाध्य उपकरण प्रभावित कर रहे हैं। इससे व्यापक अवसर और गंभीर जोखिम दोनों पैदा हो रहे हैं। अर्थात समसामयिक क्षेत्र में मांग में वृद्धि को बढ़ावा देने वाले क्षेत्र में 2030 तक अच्छी संख्या में रोजगार बढ़ने की उम्मीद है। देखभाल और माध्यमिक विद्यालय के वास्तुशिल्प के मामले में अच्छी वृद्धि का अनुमान लगाया गया है। >
वहीं, कैशियर और सहायक सहायक भूमिकाओं में सबसे तेजी से गिरावट आ रही है। इसके साथ अब ग्राफिक डिजाइनर समेत अन्य भूमिकाएं भी शामिल हो गई हैं। इसका कारण यह है कि क्रिएशन से जुड़ी आर्टिफिशियल क्रिएटिविटी तेजी से श्रम बाजार को नया आकार दे रही है। इसके बाद का मिश्रण ट्रक या ‘डिलिवरी’ सेलेक्टेड ड्राइवर, सॉफ्टवेयर और बिल्डर्स वेल्लोर, सलेम में काम करने वाले ‘सेल्सपर्सन’ आदिहोगे।
इसके बाद, खाद्य ऑटोमोबाइल और संबंधित व्यवसाय से जुड़े कामगार, कार, वैन और मोटरसाइकिल चालक, व्यावसायिक पेशेवर, खाद्य और पेय सेवा कर्मचारी, सामान्य और संचालन प्रबंधक, सामाजिक कार्य और परामर्श पेशेवर , परियोजना प्रबंधक, विश्वविद्यालय और उच्च शिक्षा के लिए शिक्षक, माध्यमिक शिक्षक और व्यक्तिगत देखभाल सहायक जैसे कि वे भी बेचेंगे। कैशियर और टिकट क्लर्क हैं। इसके बाद सहायक सहायक और कार्यकारी सचिव हैं। इंस्टालेशन की देखभाल करने वाले, सफाई कर्मचारी, सामग्री का रिकॉर्ड और भंडार से जुड़े संबंधित क्लर्क और प्रिंटिंग और संबंधित क्षेत्र में काम करने वाले शामिल हैं।
इनके बाद रिकॉर्डिंग, बही-खाता, और पेरोल क्लर्क पर असर होगा. अकाउंटेंट और इंजीनियर, ट्रांसपोर्टेशन परिचारक और गोदाम, सुरक्षा गार्ड, बैंक कर्मचारी, डेटा एंट्री क्लर्क, ग्राहक सेवा कार्यकर्ता, ग्राफिक डिजाइनर, व्यावसायिक सेवा और तकनीशियन प्रबंधक और परीक्षक और जांच एजेंसी का स्थान है।
रिपोर्ट के, 2030 तक सबसे तेजी से बढ़ती कौशल में भूमिका और बड़ा डेटा, नेटवर्क और साइबर सुरक्षा, जटिल कनेक्शन और आकर्षक सोच शामिल होगी।
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